Standort: Frankfurt (RG KG)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197

 

Ihre Zukunft als

Corporate Development Manager / Projektmanager (m/w/d)

 

Stillstand bedeutet Rückschritt. Deshalb entwickeln wir unser Unternehmen konsequent weiter und bauen unser Handels- und Distributionsgeschäft weiter aus – von einem traditionellen Brauereiunternehmen zu dem Lösungsanbieter in der Getränkebranche. Sie möchten die Entwicklung unserer vielfältigen Geschäftsmodelle weiter vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren abwechslungsreichen Mitarbeiterangeboten. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.

Ihre Aufgabe

  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie sichern die Erreichung der strategischen Ziele einzelner Unternehmen des Geschäftsfeldes Handel und Distribution (Großhandel, Einzelhandel, Einkauf) und leisten einen aktiven Beitrag bei der Umsetzung der jeweiligen Unternehmensstrategie. Dabei kümmern Sie sich um die langfristige Unternehmensentwicklung stellen eine professionelle Betreuung sicher.
  • Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie leiten selbständig strategische Projekte der Radeberger Gruppe, insbesondere für das Geschäftsfeld Handel und Distribution. Sie unterstützen bei der Umsetzung langfristig definierter Zielbilder, weisen mögliche Synergie-Potenziale auf und bereiten die Unternehmen durch aktives Change-Management auf Integrationen und Strukturentwicklungen vor. 
  • Sie bieten professionellen Service – Sie unterstützen sowohl bei Akquisitions- und Integrationsrechnungen als auch bei der Umsetzung der strategischen Maßnahmen, die aus der Geschäftsfeldstrategie resultieren. Darüber hinaus unterstützen Sie die betreuten Unternehmen bei der Gremienarbeit (insb. Beiratssitzungen) und agieren als Sparringspartner auch bei operativen Aufgaben und Fragestellungen.
  • Sie schauen genau hin – Sie bewerten selbständig regelmäßige Reports und Kennzahlen (bspw. im Monatsbericht), hinterfragen diese kritisch und bringen darüber hinaus eigene Ideen zur Optimierung derer mit. Außerdem unterstützen Sie durch die professionelle Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen. 
  • Sie agieren als Vermittler – Sie vertreten sowohl die Interessen der Zentrale als auch die der betreuten dezentralen Unternehmen und streben als neutrale Instanz nach dem maximalen Benefit für alle Beteiligten. 
     

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ihre Erfahrung – Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Beteiligungs-, Projekt- und/oder Changemanagement. Erfahrungen im (Groß- oder Einzel-)Handel oder der FMCG- bzw. Getränkeindustrie oder Beratung sind ein klarer Vorteil. 
  • Ihre Persönlichkeit – Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und zeichnen Sie sich durch strategisches sowie selbständiges Denken und Handeln aus. Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein gleichzeitig sicheres und gewinnendes Auftreten sind Teil Ihrer Persönlichkeit. Außerdem verfügen Sie über eine umfassende Kommunikationsstärke und bringen die Bereitschaft für nationale Reisen im mittleren Ausmaß mit. 
  • Ihr Know-how – Neben sehr guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen kennen und beherrschen Sie verschiedene Methoden und Ansätze aus den Bereichen Projekt-, Change- und Akquisitionsmanagement. 
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. 

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!