Manager M&A (m/w/d)

Stillstand bedeutet Rückschritt. Deshalb entwickeln wir unser Unternehmen konsequent weiter und bauen unser Handels- und Distributionsgeschäft weiter aus – von einem traditionellen Brauereiunternehmen zu dem Lösungsanbieter in der Getränkebranche. Sie möchten die Entwicklung unserer vielfältigen Geschäftsmodelle weiter vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen Verantwortung – Sie leisten einen aktiven Beitrag bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie der Radeberger Gruppe mit Schwerpunkt im Geschäftsfeld Handel und Distribution (Getränke-Großhandel, -Einzelhandel, -Logistikdienstleistungen).
Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie identifizieren (anorganische) Wachstumsfelder, betreiben ein intensives Markt- / Wettbewerbsscreening und quantifizieren Synergiepotenziale. Sie leiten selbständig M&A Projekte und verantworten den kompletten Due Diligence Prozess im Rahmen von Akquisitionen.
Sie bieten professionellen Service – Sie erstellen Unternehmensbewertungen, Akquisitions- und Integrationsrechnungen und übernehmen im PMI-/Integrations-Prozess eine koordinierende Rolle. Darüber hinaus arbeiten Sie auch in fachbereichsübergreifenden Projekten der Radeberger Gruppe bis hin zur Leitung von Projekten.
Sie schauen nach vorne – Mit hohem Interesse an M&A-Themen und an der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs berücksichtigen Sie künftige Trends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend in die Strukturen und Prozesse für das Unternehmen ein.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
Ihre Erfahrung – Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance. Erfahrungen im (Groß- oder Einzel-)Handel oder der FMCG- bzw. Getränkeindustrie oder Beratung sind ein klarer Vorteil.
Ihre Persönlichkeit – Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und zeichnen sich durch strategisches sowie selbständiges Denken und Handeln aus. Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein gleichzeitig sicheres und gewinnendes Auftreten sind Teil Ihrer Persönlichkeit. Außerdem verfügen Sie über eine umfassende Kommunikationsstärke und bringen die Bereitschaft für nationale Reisen im geringen Umfang mit.
Ihr Know-how – Neben sehr guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen kennen und beherrschen Sie verschiedene Methoden und Ansätze der Unternehmensbewertung sowie aus den Bereichen Projekt- und Changemanagement.
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!