Standort: Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197

 

Ihre Zukunft als

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Fleetmanagement, CAPEX & OPEX

 

Gute Zutaten sind die Grundlage guter Biere. Deshalb legen wir größten Wert auf qualitativ hochwertige Rohstoffe und Materialien, eine zuverlässige und pünktliche Lieferung sowie ein wettbewerbsfähiges Kostenniveau. Dafür benötigen wir verlässliche und verhandlungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie verhandeln gerne kostenbewusst und nachhaltig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie führen eigene Warengruppen ergebnisverantwortlich und betreuen unseren Lieferanten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, von der Recherche über die Auswahl und Verhandlung bis zur regelmäßigen Kommunikation. Zudem investieren Sie in den Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit bisherigen sowie neuen Lieferanten.
  • Sie schauen genau hin – Sie beobachten und analysieren die Beschaffungsmärkte und entwickeln neue Sourcing Strategien zur Weiterentwicklung der Warengruppen.
  • Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie unterstützen das Fuhrparkteam und den operativen Einkauf bei der Bearbeitung von Bestellanforderungen und der operativen Bestellabwicklung.
  • Sie bieten einen professionellen Service – Sie sind kompetenter Ansprechpartner im Lieferantenkontakt, die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und vertreten die gemeinsamen Interessen im Einkaufsverbund in der Oetker-Gruppe.
  • Sie verbessern unsere Abläufe – Sie erstellen Wert-, Kosten- sowie Preisanalysen und wirken aktiv in Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien mit.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Beschaffung.
  • Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich FMCG und Fleetmanagement ist ein klarer Vorteil.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus. Ihre Herangehensweise ist durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten geprägt.  Außerdem bringen Sie Verhandlungsgeschick und das Streben nach Nachhaltigkeit mit. 
  • Ihr Know-how – Gute MS-Office-Kenntnisse, fundierte SAP-MM Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. Sie sind zudem bei Bedarf geografisch mobil für Lieferantenbesuche im In-/Ausland bspw. im Rahmen von On-Site Audits.
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

  Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. 

  Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

  Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 

  Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

  Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 

  Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 

  Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. 

  Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

  Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.   

  Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. 

 

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!