Standort: Krostitz
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ansprechpartner: Katja Taubert
Telefon: +49 34295 77 613

 

Ihre Zukunft als

(Junior) Brandmanager (m/w/d) für die Marke Ur-Krostitzer

Elternzeitvertretung für 16 Monate

 

Unsere Marketing-Aktivitäten richten wir konsequent an den Bedürfnissen unserer Konsumenten aus, analysieren Trends und setzen Impulse. Dafür benötigen wir kreative Köpfe, die sich immer etwas Neues einfallen lassen, um unsere Marken im „Kopf und Herzen“ des Verbrauchers zu verankern. Unsere Marken sind auch Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

  • Sie erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – Sie planen, realisieren und kontrollieren operative Marketing-Mix-Maßnahmen für die Marke Ur-Krostitzer. Dabei liegt der Schwerpunkt beim Thema Eventmanagement sowie der Betreuung und Umsetzung des Sponsorings in Sport und Kultur. Sie unterstützen im Vertragsmanagement und behalten das Budget stets im Blick.
  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Marketings (wie Trade Marketing und Digital Marketing) sowie anderen Fachabteilungen, insb. mit dem Vertrieb zusammen, und stimmen sich mit externen Agenturen ab.
  • Sie sind kreativ – Sie erstellen redaktionelle Beiträge auf unserer Ur-Krostitzer Markenwebsite und wirken bei der Gestaltung von Redaktionsplänen für unsere Social-Media-Kanäle mit.
  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie unterstützen bei der Werbemittel- und Fanartikelorganisation mit Schwerpunkt Onlineshop. Sie planen und koordinieren Gewinnspiele und bearbeiten alle damit einhergehenden Anfragen.
  • Sie verbessern unsere Prozesse – Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Optimierung unserer Abläufe ein.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Event- oder Sportmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung im Konsumgüter-Marketing auf Industrie- oder Agenturseite, gerne auch im Digital-Marketing ist ein klarer Vorteil. Sie kennen sich aus in der Welt des Sports und sind vertraut mit dem regionalen Vereinsgeschehen.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kreative Fähigkeiten sowie Kommunikationstalent aus.
  • Ihr Know-how – Neben einer Begeisterung für unsere Marke Ur-Krostitzer und den Biermarkt allgemein, bringen Sie ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und haben bereits erste Erfahrungen mit Teams gesammelt. Sie begeistern sich für Social Media (insbesondere Instagram und Facebook) und haben vielleicht sogar Interessen im Bereich Gaming.
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

  Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

  Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. 

  Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.   

  Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 

  Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. 

  Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. 

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

  Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!