Mitarbeiter Leitstand Logistik (m/w/d)

(zunächst befristet für 12 Monate)

Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie bedienen Kunden und erstellen Lade- und Lieferpapiere, überwachen und organisieren die Be- und Entladeplätze, starten und steuern Kommissionierung/Bereitstellung und stellen die Anlagenversorgung und -entsorgung sicher.
Sie prüfen und organisieren – Sie kontrollieren Wareneingänge und -ausgänge, prüfen die Bestände und gleichen die Produktionszugänge ab. Sie bearbeiten Rückware und übernehmen die Lagerplanung.
Sie übernehmen Verantwortung – Sie haben die fachliche Leitung über das Stapler- und Sortierpersonal und koordinieren den Staplerpool.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder eine passende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Staplerführerschein.
Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkeindustrie ist ein klarer Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern.
Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke aus.
Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in SAP MM/SD bringen Sie mit. Erfahrungen mit Lagerverwaltungs- und Staplerleitsystemen sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Polnisch, Russisch) sind von Vorteil. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (2-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Kantine

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!