Standort: Löhnberg
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner: Rieke Weil
Telefon: 069 6065185

 

Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,

an dem oben genannten Standort ist die nachstehend beschriebene Position zu besetzen:

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge. Sie bestücken die Sortieranlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und aus und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen. Die Auftragserfassung, -freigabe und -bestätigung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über das Lagerverwaltungssystem.
  • Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.

Anforderungen:

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse.
  • Ihre Erfahrung – Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich und Kenntnisse im Staplerleitsystem sind erforderlich. Ein Staplerführerschein ist daher zwingende Voraussetzung.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus.
  • Ihr Know-how – Gute Deutschkenntnisse und idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
  • Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

  Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. 

  Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

  Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.   

  Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

  Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 

  Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 

  Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

  Schulungen

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.

  Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen. 

 

Bewertungsgruppe

Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des einheitlichen Bundesrahmentarifvertrages.

Haben wir Ihren Durst geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne über den "Bewerben"-Butten oder scannen Sie den folgenden QR-Code.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

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