Standort: Dortmund, Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197

 

Ihre Zukunft als

SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung, Wartung und Betreuung von SAP modulneutralen Individuallösungen. Dabei unterstützen Sie bei Integrationsszenarien und der Entwickelung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen im ABAP-Umfeld. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Transformation und Migration unserer SAP modulneutralen Individualentwicklungen von ECC nach S/4HANA bzw. SAP BTP gemäß Clean Core Ansatz.
  • Sie tragen Verantwortung – als Ansprechpartner für die jeweiligen Fachbereiche sind Sie zuständig für die Durchführung von Entwicklungsprojekten im Rahmen abgestimmter Kapazitäts-, Zeit- und Kostenplanungen unter Abwägung von betriebswirtschaftlichen Kosten-/Nutzenaspekten.
  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Dienstleistern konstruktiv zusammen.
  • Sie blicken nach vorne – Sie berücksichtigen künftige Technologietrends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Entwickler mit Schwerpunkt ABAP OO und auch SAPUI5/Fiori sammeln.
  • Ihr Know-how – Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP OO und wünschenswerterweise WebDynpro ABAP. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAPUI5/Fiori-Entwicklung mittels SAP Business Application Studio auf der SAP BTP sowie SAP Gateway und der ABAP-Backendanbindung via OData-Services mit. Erfahrungen mit SAP S/4HANA sowie den zugehörigen modernen Entwicklungstechnologien (Core Data Services, RAP) sind wünschenswert. Kenntnisse in SAP BTP, OData oder S/4HANA-Architekturen sind ebenfalls von Vorteil. Der Umgang mit Integrationstechnologien wie WebService, ABAP Proxy, REST API ist Ihnen vertraut.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Für uns selbstverständlich – Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Unsere Benefits

  Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. 

  Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

  Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 

  Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

  Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 

  Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 

  Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. 

  Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

  Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.   

  Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. 

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!