Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Vertrieb Handel

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen und operativen Aufgaben, koordinieren Termine, bereiten Meetings und Sitzungen vor, führen Protokolle und planen Dienstreisen sowie interne und externe Veranstaltungen.
Sie unterstützen und gestalten – Sie werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Budgets, Absatz, Umsatz, Kunden) aus, erstellen Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und tragen so aktiv zur effizienten Arbeit des Teams bei.
Sie vernetzen und kommunizieren – Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und Kunden, sorgen für eine professionelle interne und externe Kommunikation und stehen dem Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Seite.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/vertriebliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Ihre Erfahrung – Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, Key-Account-Management oder Handel mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus.
Ihr Know-how – Sie verfügen über sehr gute SAP-R/3-Kenntnisse sowie praxiserprobte MS-Office-Fähigkeiten und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 mit. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe analytische Fähigkeiten. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Ihre Persönlichkeit - Sie verfügen über Repräsentations- und Organisationsgeschick und treten jederzeit vertrauenswürdig und zuverlässig auf. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, motiviert, flexibel, belastbar, teamfähig und arbeiten zielorientiert.
Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!