Automatisierer (m/w/d)

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind Prozesseigner der Automatisierung und stimmen sich hierbei mit weiteren Schnittstellenfunktionen innerhalb der Matrixorganisation der Radeberger Gruppe ab. Sie sind fachlich verantwortlich für die Quellcodeverwaltung und Softwarebackups von OT-Komponenten z.B. mittels „Octoplant“ sowie für die Strukturierung und Trennung der OT- und IT-Maschinen- und Anlagenkommunikation (Feldbusse, VLan, o.ä.) nach aktuellen Standards. Zudem wirken Sie in Arbeitsgruppen des Standorts (z.B: Energieteam, Lebensmittel-sicherheit) mit und sind bereit, am Leitungsdienst teilzunehmen und bei Bedarf Beauftragten-funktionen wahrzunehmen.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie halten Hard- und Software-Komponenten am Standort auf dem aktuellen Stand der Technik und führen Sicherheitsupdates für OT-Komponenten, sowie Engineering-Software auf Programmiergeräten und Servern in Abstimmung mit der IT durch. Zudem wirken Sie aktiv an der Instandhaltung (Schwerpunkt Elektrik) im Anlagenbestand mit und unterstützen die VEFK bei der Aufrechterhaltung der Netzqualität der Elektroenergieversorgung (EMV, Frequenzumrichter etc.).
Sie verbessern unsere Prozesse – Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Anpassungen, Upgrades und Retrofits von Automatisierungstechnik im Umfeld des Prozessleitsystems, der Abfüll- und Sortieranlagen sowie der Energieversorgung. Zusätzlich binden Sie neue Technologien am Standort ein und führen Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den anderen Fachbereichen am Standort durch.
Sie schauen genau hin – Sie arbeiten bei der Entwicklung und Implementierung von gruppenweiten Standards der Automatisierungs- und Elektrotechnik mit und führen die Elektro-dokumentation mit der Software E-Plan durch.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung bzw. einen Abschluss als Meister, Techniker oder Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik.
Ihre Erfahrung – Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der Automatisierung und Programmierung von Maschinen der Lebensmittelindustrie.
Ihre Persönlichkeit – Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus.
Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Projektierung von Automatisierungslösungen und sind mit Kommunikationssystemen wie Profibus, Profinet, ASI-Bus, Modbus, TCP/IP vertraut. Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365, SAP-PM sowie Siemens Simatic Step7 und TIA-Portal. Zusätzlich sind Kenntnisse über Prozessleitsysteme und E-Plan ein klarer Vorteil.
Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Schulungen

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!